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El Talento como Altas Competencias

Por Handbook of Talent Human Age InstituteSin comentarios

En los libros de management se suele definir el talento como el conjunto de competencias que permiten alcanzar un nivel de excelencia en un puesto de alta complejidad. La dificultad comienza cuando se quieren describir esas competencias esenciales. ¿Son generales o son específicas para un trabajo? ¿Cómo pueden medirse? ¿Son constantes?

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